El Ayuntamiento de Motril ha presentado hoy a los más de ochenta jóvenes que han sido contratados a través de la iniciativa para la promoción del empleo local en el ámbito juvenil puesta en marcha por la Junta de Andalucía. La alcaldesa de Motril, Luisa García Chamorro, junto al delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, José Javier Martín, y miembros del equipo de Gobierno municipal han recibido a estos jóvenes, con una edad comprendida entre los 18 y 29 años, que comenzarán a trabajar dentro de las diferentes áreas municipales.
La primera autoridad municipal ha resaltado que se trata de un día “de inmensa alegría” para el Consistorio motrileño, “porque más de ochenta jóvenes inician hoy su carrera profesional gracias a este programa de empleo que tiene especial sensibilidad con uno de los colectivos más vulnerables y que más nos necesita”, ha dicho García Chamorro, quien ha subrayado que además este programa es muy beneficioso para la ciudad “al reforzar los servicios municipales como limpieza, mantenimiento, jardinería o los servicios administrativos”.
“Seguiremos peleando para que estos planes de empleo se sigan prolongando en el tiempo, puesto que con ellos estamos facilitando el acceso de muchos motrileños al mercado laboral y prestando un refuerzo extra en áreas municipales donde detectamos necesidades”, declaraba la alcaldesa.
Por su parte, el delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, José Javier Martín, se ha mostrado muy satisfecho por la puesta en marcha de esta iniciativa del Gobierno andaluz que, en palabras de Martín, “permitirá a muchos jóvenes poner su primera experiencia laboral en el currículum, puesto que esa primera experiencia siempre cuesta trabajo, sin olvidar que el objetivo último de estos planes es encontrar trabajo en el futuro”, señalaba el delegado, quien ha puesto de manifiesto que desde la Junta de Andalucía se apuesta “fuerte por el empleo” con una inversión que se aproxima a los 15 millones de euros en toda la provincia de Granada.
La teniente de alcalde de Formación y Empleo, Mª Ángeles Escámez, ha indicado que este plan para jóvenes “llega en un momento perfecto, puesto que formalizar estos contratos de trabajo, con una duración de seis meses, es una oportunidad para mejorar la empleabilidad de estas personas a las que luego les demandan en su currículum esa primera experiencia laboral”.
En la misma línea, el teniente de alcalde de Turismo y Playas, José Lemos, ha felicitado a estos jóvenes y ha querido desearles la mayor de las suertes en esta andadura, “una experiencia que, sobre todo, les va a enriquecer como personas”.
