Noticias de Recursos Humanos
El Ayuntamiento impulsa desde el mes de febrero la renovación de los CAP de los conductores
Juan Fernando Hernández ha salido a desmentir las declaraciones realizadas sobre la situación de varios conductores del servicio de limpieza pues “solo buscan alterar el buen estado y funcionamiento del Ayuntamiento de Motril y de sus empleados municipales en cuestiones técnicas”. El Ayuntamiento de Motril, a través del teniente de alcalde encargado del área municipal de Contratación, Personal y Calidad Urbana, Juan Fernando Hernández, ha comparecido esta mañana ante los medios de comunicación tras un comunicado emitido por parte del sindicato CSIF sobre la situación de no renovación del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) por parte de varios conductores del servicio municipal de limpieza, algo que el teniente de alcalde ha desmentido directamente tras aportar la documentación e información necesaria que niega estos hechos. Este sindicato afirmaba en un comunicado de prensa que el 75% de los conductores del Ayuntamiento de Motril no han renovado el certificado de aptitud
El Ayuntamiento de Motril publica la estructura de costes para el proceso de gestión indirecta del servicio de limpieza
Una vez transcurridos veinte días tras su publicación en el Boletín Provincial y la respuesta a posibles alegaciones, será la Comisión consultiva del Tribunal de Contratos de la Junta de Andalucía quien deba aprobar esta estructura
Mª Ángeles Escámez: “La huelga de basura es un error en plena Semana Santa, sobre todo porque siempre hemos tenido voluntad de llegar a un acuerdo”
La medida ha tenido nula participación de los funcionarios del Ayuntamiento de Motril, “por no decir insignificante”, mientras que los trabajadores de limpieza han secundado la huelga en el turno de noche, “en algunas ocasiones presionados por los piquetes informativos”, ha indicado la responsable de Personal
Escámez explica a los representantes de los trabajadores las propuestas del equipo de Gobierno para que se desconvoque la huelga de basura
La teniente de alcalde de Personal, María Ángeles Escámez, se ha reunido con el Comité de Huelga del Servicio de Limpieza de Motril –en su propio despacho –, al objeto de proponer una serie de puntos para llegar a un acuerdo, y así, desconvocar la huelga indefinida anunciada la semana pasada, que tiene previsto su comienzo en la noche de hoy lunes. Escámez ha alabado “la aptitud de ese comité por cuanto su propuesta supone un planteamiento novedoso para solventar el contencioso de la huelga, por lo que se demuestra con ello, la predisposición del comité para buscar formulas alternativas e ingeniosas para resolver el conflicto laboral planteado, dado que el sometimiento de las partes a un arbitraje voluntario, está contemplado en el Estatuto de los Trabajadores, artículo 91 y concordantes, pero dicha figura jurídica de solución extrajudicial de conflictos laborales está dirigida básicamente a las empresas privadas, y no
El nuevo ‘Programa para el Fomento del Empleo Agrario’ (PFEA) permitirá contratar a 331 personas en Motril
María Ángeles Escámez informa que se ha aprobado la resolución de este nuevo programa, que tiene una dotación de 493.645,98 euros
La ‘Mesa por la Inmigración’ se reúne para planificar actividades que promuevan la sensibilización y participación del colectivo migrante
El área de Inmigración, en coordinación con las diferentes asociaciones motrileñas, está trabajando para ofrecer mejores servicios a este colectivo
Los programas de la Junta de Andalucía ‘Emplea Joven’ y ‘Emplea 25+’ permitirán contratar a más de 200 motrileños a partir de diciembre
Gracias a la ayuda económica que ofrece la Junta de Andalucía, de 1.718.400 euros, el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y el Ayuntamiento de Motril podrá contratar durante seis meses a determinados perfiles profesionales
El Ayuntamiento impulsa desde el mes de febrero la renovación de los CAP de los conductores
Juan Fernando Hernández ha salido a desmentir las declaraciones realizadas sobre la situación de varios conductores del servicio de limpieza pues “solo buscan alterar el buen estado y funcionamiento del Ayuntamiento de Motril y de sus empleados municipales en cuestiones técnicas”. El Ayuntamiento de Motril, a través del teniente de alcalde encargado del área municipal de Contratación, Personal y Calidad Urbana, Juan Fernando Hernández, ha comparecido esta mañana ante los medios de comunicación tras un comunicado emitido por parte del sindicato CSIF sobre la situación de no renovación del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) por parte de varios conductores del servicio municipal de limpieza, algo que el teniente de alcalde ha desmentido directamente tras aportar la documentación e información necesaria que niega estos hechos. Este sindicato afirmaba en un comunicado de prensa que el 75% de los conductores del Ayuntamiento de Motril no han renovado el certificado de aptitud
Mª Ángeles Escámez: “La huelga de basura es un error en plena Semana Santa, sobre todo porque siempre hemos tenido voluntad de llegar a un acuerdo”
La medida ha tenido nula participación de los funcionarios del Ayuntamiento de Motril, “por no decir insignificante”, mientras que los trabajadores de limpieza han secundado la huelga en el turno de noche, “en algunas ocasiones presionados por los piquetes informativos”, ha indicado la responsable de Personal
Escámez explica a los representantes de los trabajadores las propuestas del equipo de Gobierno para que se desconvoque la huelga de basura
La teniente de alcalde de Personal, María Ángeles Escámez, se ha reunido con el Comité de Huelga del Servicio de Limpieza de Motril –en su propio despacho –, al objeto de proponer una serie de puntos para llegar a un acuerdo, y así, desconvocar la huelga indefinida anunciada la semana pasada, que tiene previsto su comienzo en la noche de hoy lunes. Escámez ha alabado “la aptitud de ese comité por cuanto su propuesta supone un planteamiento novedoso para solventar el contencioso de la huelga, por lo que se demuestra con ello, la predisposición del comité para buscar formulas alternativas e ingeniosas para resolver el conflicto laboral planteado, dado que el sometimiento de las partes a un arbitraje voluntario, está contemplado en el Estatuto de los Trabajadores, artículo 91 y concordantes, pero dicha figura jurídica de solución extrajudicial de conflictos laborales está dirigida básicamente a las empresas privadas, y no
El nuevo ‘Programa para el Fomento del Empleo Agrario’ (PFEA) permitirá contratar a 331 personas en Motril
María Ángeles Escámez informa que se ha aprobado la resolución de este nuevo programa, que tiene una dotación de 493.645,98 euros
La ‘Mesa por la Inmigración’ se reúne para planificar actividades que promuevan la sensibilización y participación del colectivo migrante
El área de Inmigración, en coordinación con las diferentes asociaciones motrileñas, está trabajando para ofrecer mejores servicios a este colectivo
