Ayuntamiento de MOTRIL
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FORMACIÓN Y EMPLEO

Formación, Empleo y P. Emprendedores
PERSONAL Y R.INTERIOR, FORMACIÓN Y EMPLEO, SEGURIDAD CIUDADANA Y MOVILIDAD
DIRECCIÓN

Ronda del Mediodía, s/n
18600 - Motril (Granada)

E-MAIL

formacion_empleo@motril.es

HORARIO

08:00 a 15:00 de lunes a viernes, excepto festivos

TELÉFONOS

958 60 76 81 - 958 60 91 28
958 60 78 16 - 958 60 61 20
669 84 23 51 - 669 84 23 54

FAX

958 60 78 16

Formación

El servicio de Formación nace para adaptar la cualificación profesional de las personas desempleadas a las necesidades reales del mercado de trabajo. Impartiendo acciones, muchas de ellas adaptadas y/o con Certificado de Profesionalidad, que les permita a las personas desempleadas mejorar las posibilidades de inserción laboral.

Las acciones que se desarrollan desde este Servicio son: 

  • Diagnostico de las Necesidades de Formación. Se realizan análisis de necesidades formativas para Motril.
  • Implementación de  programas formativos varios. Gestión de un Plan de Formación: planificación, diseño, programación y ejecución del mismo. 
  • Cursos de F.P.E.
  • Cursos de Andalucía Compromiso Digital.
  • Programas Formativos de Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de empleo.
  • Formación Práctica en Empresas.
  • Evaluación de la Formación impartida.  Se realiza la evaluación de los mismos.
  • Certificación de las acciones formativas gestionadas por parte de esta Concejalía, emitiendo el certificado correspondiente.

Objetivos que nos marcamos: 

  • Estudiar las necesidades existentes en materia de cualificación profesional de cara la inserción de la población desempleada.
  • Implementar acciones formativas adaptada a la realidad económica y social de Motril.
  • Ofrecer formación de calidad dirigida a obtener certificados de profesionalidad.
  • Ofrecer una primera experiencia laboral a través de la realización de prácticas de empresa, dando a conocer los recursos desempleados al sector empresarial de Motril.
  • Capacitar a las personas desempleadas en la sociedad de la información, una capacitación imprescindible de cara a la inserción laboral.
  • Afianzar el aprendizaje en condiciones de seguridad y salud laboral, previniendo los posibles riesgos derivados del trabajo.
  • Promover el espíritu emprendedor para el desempeño de la capacidad profesional adquirida.
  • Fomentar la igualdad efectiva de oportunidades entre hombres y mujeres para acceder a la formación y al empleo.